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    人才發展

    根據不同階段的培養側重點以及新員工情況,公司設計了多種適合各階段的培養內容及形式...

    薪酬福利

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    基于成長和發展主題圍繞公司信息、行業動態、發展愿景、職業發展通道、薪酬福利體系、人才培養機制、校園招聘信息等內容開展互動宣講,并設置問答環節,為您提供全方位了解風華高科的平臺

    第一輪面試以通用能力面試為主,在所在地區高校宣講會后1- 2天內進行。

    第二輪面試
    專業能力面試,在第一階段面試當天或通過電話、視頻等方式進行。

    社會招聘

    1、完善的薪酬體系,多種績效激勵機制;
    2、立體式的培訓體系,多渠道發展空間;
    3、每天上班7.25小時,每周上班五天;
    4、按國家規定購買五險一金,并享受醫療補助,;
    5、享受國家法定節假日及帶薪年假,“五一”、“國慶”、“春節”均發放節假日禮品;
    6、公司提供住宿;
    7、豐富的黨支部、工會、社團活動和旅游活動;

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